開展“兩學一做”學習教育 爭做合格共產(chǎn)黨員——宜昌交投召開2016年度黨建紀檢群團工作會

作者：hxjt    更新時間：2016-03-22 15:02:48    

2016年3月20日，宜昌市交通投資有限公司黨委召開2016年度黨群紀檢群團暨“兩學一做”工作會。公司領(lǐng)導殷俊、陳圣偉、高明紅、楊丹、滕益眾及公司中層以上管理干部，各基層黨支部書記、支部委員和公司工會委員、團委委員及黨員代表、職工代表約40人參加會議。
    會議由殷俊同志主持。會議首先重溫了毛澤東同志《黨委會的工作方法》及習近平總書記重要指示精神。高明紅同志代表公司黨委作了題為《以黨建促發(fā)展，以廉政揚清風，為實現(xiàn)交投愿景提供核動力》的工作報告。隨后，公司各黨支部書記和工會負責人、團委負責人進行了年度工作述職，與會人員對支部委員、工會委員、團委委員進行了民主測評。殷俊同志代表公司黨委與領(lǐng)導班子成員、各部門主要負責人簽訂了2016年度廉政建設(shè)目標責任書，與支部負責人、工會負責人、團委負責人簽訂了2016年度黨建工作、工會工作、共青團工作目標責任書。
    殷俊指出，黨群管理干部要樹立三種意識。首先是主體責任意識，要在其位、履其職、盡其責；其次是從嚴治企意識，紀律面前一律平等，各支部要明確紀檢監(jiān)察專員，工程建設(shè)、招投標管理要守規(guī)矩、講紀律，嚴格按程序辦事；第三是一抓到底意識，黨建、紀檢、群團工作要納入目標考核體系，堅持常抓不懈。
    殷俊強調(diào)，黨群工作隊伍要轉(zhuǎn)換身份角色。一是擺正位置。將黨建工作納入日常工作，與業(yè)務(wù)工作同部署同推進；二是抓準路徑。暢通“骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成骨干”雙培養(yǎng)機制，打造復合型經(jīng)營管理人才；三是發(fā)揮作用。共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，工會組織發(fā)揮工人階級的力量，共青團發(fā)揮生力軍作用。四是從嚴從實，按照“三嚴三實”的要求繼續(xù)狠抓作風建設(shè)落實。
    殷俊要求，嚴格按照“六個一”的標準抓好黨的建設(shè)，即堅持一個方向、突出一個主題、抓住一個重點、提升一個素質(zhì)、強化一個保證、實現(xiàn)一個目標。其中最關(guān)鍵的是認真抓好“兩學一做”學習教育，爭做忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員，即要對黨忠誠、廉潔自律、主動作為。一是要堅定理想信念，提高黨性覺悟；二是要堅定政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；三是要堅持風清氣正，嚴守政治紀律和規(guī)矩；四是要強化宗旨觀念，勇于擔當作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    殷俊號召，廣大群團工作者要認真學習中央群團工作會議精神，強化群團組織的直接責任，增強主業(yè)意識和主動精神，積極作為，主動擔當。堅持與青年職工同呼吸、共命運、心連心，堅持以職工為中心、讓青年當主角，給予青年職工更多關(guān)心、更多關(guān)注、更多關(guān)愛，讓廣大青年及職工在平凡崗位上發(fā)奮圖強、建功立業(yè)，為宜昌大城建設(shè)作出更大的貢獻。首先是開展勞動競賽活動，其次是抓好先進典型培樹，第三是加強企業(yè)文化建設(shè)，第四是完善選人用人機制，為打造“百億交投”提供人才支撐。